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人力资源调查问卷管理系统是一种用于管理和分析员工调查问卷的工具。该系统可帮助人力资源部门和其他类型的组织进行员工调查，收集员工反馈和意见，并将这些数据转换为有用的见解和行动计划。该系统通常具有以下功能：
1. 创建和设计调查问卷。
2. 定义和识别受调查者。
3. 自动发送问卷链接给受调查者。
4. 记录数据并生成报告以进行分析。
5. 保护数据的机密性和安全性。
6. 提供协同工作和沟通功能。
7. 分享报告和见解与相关人员。
通过使用人力资源调查问卷管理系统，组织可以更好地了解其员工的需求和问题，制定更有效的培训和发展计划，改进人力资源流程，并提高员工满意度和忠诚度。
SAAS云平台 | H5自适应 | 免安装 | BS网页版 | 实时访问
本地化部署 | 可定制 | 二次开发 | 智能硬件对接
功能模块更多
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用户管理
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问卷管理
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问题管理
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答卷管理
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报表分析模块
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问卷发布模块
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调查对象管理
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答卷分析模块
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统计分析模块
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外部系统对接模块
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角色权限管理
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系统日志管理
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邮件通知模块
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数据备份模块
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数据恢复模块
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公告管理
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消息中心模块
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模板管理
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文件上传下载模块
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系统设置模块
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- 山东信合人力资源服务有限公司